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7月，学生离校的日子。在如今这个工作少、人才多的时代，即使是大学毕业， 都不容易找到一份不错的工作。在就业日渐艰难的情况下，不少大学生不得不降低自己的择业标准。据权威调查机构统计，如今的大学毕业生就业薪酬已经降到了1000-1500元，其中还有相当数量的人没有实现就业。就此令人担忧的就业情况，难以想像学历只有高中水平，还能找到工作吗？
小薛的幸福求职路
小薛，高中文化，现就职于成都高薪区某外包企业，月收入6000元。“在我们高中同学中，我算混的比较好的了，真没有想到。”
当初高考落榜后，小薛羡慕地看着同学们一个个的迈进了大学的校门，带着失落的心情来到北京投靠姑姑。学历低下，四处碰壁的小薛听从姑姑的建议，选择了一家培训学校学习。经过一年多的学习，小薛顺利的在大连找到一份程序员的工作。从最初的1000元多慢慢涨到了2000元多。当成为一名优秀程序员之后，小薛选择再度回炉，到培训学校进修，成为了一位出色的软件测试师。
2007年，当年的高中同学几乎都到了大学毕业找工作的时候。四处碰壁，而这时候的小薛却作为技术骨干被公司调回了成都，担任一个项目的负责人，手里还管着几个大学生。工作环境好，收入偏高，小薛成为了备受同学们羡慕的焦点。
编程人员需求大增
2006年10月份，成都成为商务部、信息产业部、科技部正式确认的首批“中国服务外包基地城市”，同时也是全国三大动漫游戏基地之一。软件行业已经成为了成都的支柱性产业之一。据成都市软件产业发展推进小组办公室最新统计显示，仅仅在2007年一年中，成都就引进国内外知名软件及服务外包项目40余个。IBM、微软、Oracle（甲骨文）、SAP等几乎都在成都布点研发，实现了全球软件前五大公司在成都的“聚首”；AMD、富士通微电子、诺基亚、摩托罗拉、爱立信等IC和通信巨头也将研发机构落户蓉城。成都中西部的高科技研发中心的地位已经确立。
大量高科技研发中心在本地落户，为成都培养和吸引高端软件人才提供了更多机遇。目前已有很多公司确定其在成都的研发中心将扩充到数百甚至数千人的团队规模。赛门铁克成都研发基地在2009年前要在本地招募超过1000名工程师，IBM全球外包服务中心已经在天府软件园二期预定了5000平方米的场地，SAP成都研发中心预计2010年员工超过800人、2015年员工超过1800人，诺基亚西门子、爱立信、摩托罗拉、阿尔卡特、富士通微电子等众多跨国公司在本地的研发中心都需要大量的编程人员。
读培训学校取得敲门砖
成都历来以丰富的软件人才资源和成本低廉著，这也是不少软件企业选择成都落户的重要原因。然而就本地的实际情况而言对初级编程人员的需求量远超过对高级研发人员的需求。“我们主要是对日外包，需要大量的写代码的人，并不要那种在开发方面很有实力的。”软件园某企业负责人透露，写程序相对比较“机械”，重点是看对代码的熟悉程度，具有高中文化成都的人，只要经过培训，应该都能胜任。他笑言，实际效果都一样，请一个高中生可能只要1500元，请一个大学生可能就得开到3000元，他公司大部分岗位人员的学历都只有高中，不过全部都写过几万行的代码。
目前，通过参加IT职业培训在短期内提升自己的实践能力，进而实现快速就业成了许多高中毕业生跨入职场的一条理想途径。据了解，考虑到用人单位在招聘时更偏向于具有实践技能的实用型人才，目前大多数IT职业培训学校都注重对学生实际操作技能的培养。而接受过这类机构培训的生员，凭借其过硬的实际操作能力和踏实的工作态度，往往更能得到用人单位青睐，让就业不再困难。 记者获悉，7月成都将有不少IT培训学校招生高中毕业生的特招班，专门定向招收没有考上大学的学生。如北大青鸟在成都的名流中心、金晨中心等都有这样一个课程。“今年我们拟特招一些高中应届毕业生，同学们不用再异地求学，增加培训成本了。”北大青鸟金晨培训中心张安来向记者透露，为解决当前高中毕业生的就业压力，北大青鸟培训中心将在成都开设一个面向高中起点的课程。据悉，这一面向高中生的特招班采用小班教学，30人一班，滚动开班。最近一期拟在7月30日开班。整个课程将持续二年时间，分为三个阶段。第一阶段针对初级培训员，学员们完成此阶段课程以后能胜任一般程序员工作。第二阶段将学习高级程序员课程 |
