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2019开封市省内市场化选聘市属国有投资公司高级经营管理人员15人

2019-02-04 20:28      点击:

  1. 报名人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;由于个人原因,导致企业出现严重亏损,或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;

  2. 受过司法机关刑事处罚的,处于党纪、政纪处分期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的;

  本次选聘的岗位资格条件中的年龄、职级时间、工作年限等相关时间的计算,均截至2018年12月31日。

  工作特殊需要的,经开封市选聘国有企业领导人员领导小组研究,可以适当放宽任职资格条件。

  根据选聘职位条件,有关部门对应聘人员进行资格审查、综合评价和初步筛选。根据综合评价和初步筛选情况,以及应聘人员岗位匹配度,综合分析研判,凯发国际报市选聘国有企业领导人员领导小组研究,按有关程序进行选聘。

  (一)实行任期制和契约化管理。由聘用企业与聘用人员签订聘用合同,聘用期三年(试用期6个月)。

  1. 聘用期间,有包括但不限于下列情形之一的,经企业董事会研究并报经上级主管部门同意,解除劳动合同:(1)出现《劳动合同法》第三十九条规定情形;(2)违反党的政治纪律、��˰���������������췢��������ű���20181020 ��,违反廉洁从业各项规定;(3)明显无法完成年度工作任务或不能有效履行工作职责。

  2. 聘用期满,经企业董事会研究并报经上级主管部门同意,考核胜任的,依法履行任期续聘手续。不胜任的,免去聘用职务,依法终止劳动合同。

  3. 选聘人员正式任职后,按照市管国有重要骨干企业和骨干企业领导人员有关规定进行管理。若选聘人员为机关事业单位编制的,正式任职后原机关事业编制、工资、组织关系等及时转入任职企业,不再保留原身份及相关福利待遇。

  (二)实行年薪制。本次选聘的岗位酬薪由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入三部分构成。在完成预定目标和绩效考核的基础上,总经理薪酬为60万元80万元(税前),副总经理薪酬为40万元60万元(税前)。博天堂9182015年4月28日全国各地猪肉价格行情汇总

  绩效薪酬收入按照市场化原则,由企业董事会依据与本人签订的聘任合同和经营业绩目标确定,向履行出资人职责的机构报备后实施。应聘人员的其它职务待遇参照本企业同层级人员确定。

  2. 报名形式:应聘者可登陆开封市人力资源和社会保障局网站(下载附件1开封市市属国有投资公司简介、附件2开封市市场化选聘国有投资公司高级经营管理人员应聘报名表。应聘人员在选聘通知规定的时间内如实填写报名信息,通过电子邮件报名,各类报名资料均以附件形式发送至选聘专用邮箱:,邮件主题为“应聘企业职位+应聘人员姓名”。

  3. 注意事项:每个应聘者只能报一个职位,报名总经理职位的不得报名副总经理职位,报名副总经理职位的不得报名总经理职位,应聘者应按职位要求填写报名表。

  (1)应聘人员需提供:本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书;近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料;近期2寸证件照(红底)电子版。以上所有材料须提供扫描件自行上传。

  (2)应聘者应对提交材料的真实性负责。本次选聘进行全过程资格审查,凡弄虚作假者,一经查实,即取消选聘资格并严肃查处。

  3. 公告发布范围:河南日报、大河网、开封日报、开封网、开封公众信息网、开封市人力资源和社会保障局网站。

  原标题: 开封市关于面向河南省市场化选聘市属国有投资公司高级经营管理人员公告

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